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より高品質な仕事を手がけたい、
記事編集者・動画ディレクターの
採用を強化しています
ウェブライダーでは現在、より高みを目指したい記事編集者（コンテンツディレクター）、動画ディレクターの採用を強化しています。
ウェブライダーで働くことにご興味がある方は、まずはぜひ以下の動画をご覧ください。
AI時代だからこそ求められる、高品質で「意志」のある仕事
今、Webマーケティングの世界は大きな転換点を迎えています。
ChatGPTやGeminiといった生成AIの台頭により、誰もが手軽にコンテンツを作れる時代になりました。
しかし、私たちはこう問いかけます。「そのコンテンツに、意志はあるか？」と。
ウェブライダーは、AIを単なる効率化の道具ではなく、人間の可能性を拡張する「パワードスーツ」として捉えています。
AIは膨大な知識を処理できますが、そこには「意志」がありません。
これからの時代、顧客から選ばれ、信頼されるのは、
コモディティ化したコンテンツがあふれ「納得できる答え」が今まで以上に求められるなか、
私たちは、SEO・Webマーケティング業界の最前線で15年以上、成果を上げ続けてきました。
そして今、「コンテンツの力で、ビジネスのヒーローを増やす」というミッションのもと、新たな仲間を求めています。
私たちが大切にする「ROMANCE」の哲学
なぜ、私たちウェブライダーのコンテンツは検索エンジンやAIからも選ばれるのか。
その理由は、私たちがコンテンツ制作において徹底している「ROMANCE」というフレームワークにあります。
このフレームワークはこれからのAI時代のコンテンツマーケティングにおいて不可欠となるものです。
- Responsibility（社会的責任） ： 発信する言葉一つひとつに責任をもつ覚悟。
- Originality（独創性） ：自分たちにしか語れない、独自の視点と体験。
- Meaning（意味） ：読み手の人生を前進させる、意味ある示唆。
- Adventure（冒険） ：リスクを恐れず、未知の領域へ踏み出す挑戦心。
- Narrative（物語） ：共感を呼び、語り継がれるストーリー性。
- Community（共同体） ：顧客と関係を育み、「ユーザー」ではなく「仲間」として接する心。
- Empathy（共感） ：痛みや喜びに寄り添う、深い人間理解。
私たちは、単に検索順位を上げるためだけの記事や動画はつくりません。
その先にある「成果」すなわち、読み手が成りたい姿になる未来を支援します。
「コンテンツを読む人たちの未来を変えたい」という意志こそが、マーケティングの成功を生み出します。
コンサルティングを軸としたコンテンツ制作
ウェブライダーは「コンテンツ制作会社」でありながら、同時に「マーケティングコンサルティング会社」でもあります。
私たちの仕事は、単に記事や動画を納品して終わりではありません。
クライアントのビジネスモデルを深く理解し、経営層と同じ視座で戦略を立案します。
私たちは、累計導入数12,000以上のAI校正ツール「文賢」や、30,000ユーザーを有するSEOテンプレート「賢威」などの自社事業の成功実績があり、マーケティングの上流から支援できるチームです。
私たちがマーケティングとどのように向き合っているかは、ぜひ「成果を上げるためのノウハウ集（SBM超集中講座より）」を参考にしてください。
私たちは、自分たちならではのマーケティングの定義をおこない、日々の業務でその定義を大切にしています。
メンバーの成長を加速させる「文化」と「環境」
ウェブライダーには、プロフェッショナルが最高の結果を出すための環境が整っています。
ウェブライダーの職場やメンバーの雰囲気を知っていただくために、ぜひ以下の動画もご視聴ください。
リモートワークを軸に深い思考と対話の時間を確保し、オフィスへの出社でアイデア創出を促進。
場所の制約がないため、全国から優秀な人材が集結しています。
100㎡のセミナールーム、本格的な動画配信スタジオ、録音スタジオを完備。
PDCAを回しやすく、自社内完結で、細部までこだわり抜いたコンテンツを制作します。
トレンドの最先端である「東京・恵比寿」と、伝統と美意識が息づく「京都・四条烏丸」。
2つの場所の視点を掛け合わせ、流行に流されないコンテンツを構築します。
高スペックのPCや機材を標準配備。
「機材の限界」を理由にした表現の妥協を排除し、表現のポテンシャルを限界まで引き出したコンテンツを制作します。
AI校正ツール「文賢」をはじめ、制作を支援するITツールを自社開発。
様々な外部ツールと自社ツールを融合させ、制作の品質とスピードを高めています。
社内コミュニケーションが活発であり、最新の成功事例や知見を全スタッフが即座に共有。
また、全メンバーが参加する社内セミナーを定期的に実施。
コンテンツにおける「違和感」をチーム全員で解消する文化。
各メンバーによる多角的なフィードフォワード（未来志向のアドバイス）によって、コンテンツを洗練させます。
自社メディアの運営や自社プロダクトの販促で得た「リアル」な成功事例を多数保有。
机上の空論ではない「生きた戦略」を提供します。
私たちがマーケティングとどのように向き合っているかは、ぜひ「成果を上げるためのノウハウ集（SBM超集中講座より）」を参考にしてください。
私たちは、自分たちならではのマーケティングの定義をおこない、日々の業務でその定義を大切にしています。
代表・松尾茂起は、経営者でありながら、今も最前線で活躍する現役プレイヤー。
「トップが最高のプレイヤーであり続ける」覚悟が、変化の激しい市場での意思決定を支えています。
著作権・各種法令の遵守に加え、AI活用のリスク管理（機密情報の学習防止等）を徹底。
クライアントの信用を守り抜きます。
募集職種（全2職種）
自分でも手を動かし、ライティングやデザインを含め、 「量」より「質」を徹底的に追究していただきます。
記事の執筆だけでなく、複数名のライターさんをアサインした記事企画を担当していただくこともあります。
クライアントワークだけでなく、自社事業のコンテンツ制作をお願いする場合もあります。
コンテンツ制作チームは現在8名で、「フィードフォワード」の文化を大切に、チームとして制作品質を高めています。
京都オフィスには撮影スタジオや各種機材が用意されているため、京都オフィスに出社していただくことも多いです。
ウェブライダーには音楽スタジオもあるため、音楽制作の知見があると、なおありがたいです。
また、自社の動画制作だけでなく、クライアントさまの動画制作にも携わっていただくことがあります。
動画制作チームは現在1名＋αですが、世界的なクライアントさまの動画制作などを請け負っています。
ウェブライダーでの働き方を語る「会社の本音TV」を公開中
ウェブライダー代表の松尾茂起が仕事の本音を語る番組「会社の本音TV」をYouTubeで公開しました。
フリーアナウンサーの江間丈さんを相手に、松尾がウェブライダー流の仕事観について90分間、本音で語っています。
▼会社の本音TV【株式会社ウェブライダー：前半】代表取締役 松尾茂起 https://www.youtube.com/watch?v=ZYHAC-OM_PI
▼会社の本音TV【株式会社ウェブライダー：後半】代表取締役 松尾茂起 https://www.youtube.com/embed/6oPBiG4UqDc
ウェブライダー代表の松尾茂起について
ウェブライダー代表取締役 松尾茂起（まつおしげおき）
1978年生まれ、京都在住。
関西学院大学 経済学部を卒業後、音楽系の制作会社に勤務し、大手舞台音楽などの制作に携わる。
その後、独立し、2010年に株式会社ウェブライダーを設立。
検索集客を軸としたWeb集客のコンサルティングやコンテンツ制作を手がけ、多くの企業のWebマーケティングを支援。
松尾シゲオキ名義では作曲家・ピアニストとして「1111人のピアニスト」といったイベントや京都の貴船神社などに楽曲を提供。
Voicyのパーソナリティとして活動するほか、宣伝会議「編集・ライター養成講座」では8年以上講師を歴任。
著書に『沈黙のWebマーケティング』『沈黙のWebライティング』。
松尾が仕事の本音を語る番組「会社の本音TV」をYouTubeで公開中。
フリーアナウンサーの江間丈さんを相手に、松尾がウェブライダー流の仕事観について90分間、本音で語っています。
クライアントワークや自社事業の例
プロダクト改善のコンサルティング、コンテンツ制作
SEOコンサルティング、コンテンツ制作
SEOコンサルティング、コンテンツ制作
サービス改善のコンサルティング、イベント企画
新規事業のコンサルティング、コンテンツ制作
広告・SNS運用改善のコンサルティング
採用プロセス
今回の採用では、業界経験者かつ、仕事のクオリティにこだわる方を募集します。
未経験者の方の採用はおこなっていないため、何卒ご了承ください。
また、ご応募の際は、ご自身が関わったコンテンツがわかるよう「ポートフォリオ」をご提出ください。
採用フロー
このテストは、正誤を問うテストではなく、思考の過程を見させていただくテストです。
応募者さまと弊社との「価値観」や「考え方」の相性を確認するために、実施しております。
ウェブライダーで「活躍できる人のタイプ」と「歓迎スキル」
ウェブライダーで活躍できる人のタイプ
（すべて必須ではなく、いくつか当てはまればOKです）
- 素直な方
- 仕事への美意識をもっている方
- 自分のカラーを出すことにこだわりすぎない方
- 言語化能力の高い方
- 他者への敬意をもち、乱暴な言葉を使わない方
- 自分の仕事に対するフィードバックをポジティブに建設的に捉えられる人 （ウェブライダーではフィードバックを、より良い未来に進むための助言＝「フィードフォワード」と呼んでいます）
- SNSで誰かや何かを常に批判していない方
- 成果から逆算して、行動の優先度を決められる方
歓迎スキル
（ウェブライダーではコミュニケーションスキルを重視しています）
1．言語コミュニケーションスキル
- 自分の思考をわかりやすい言葉に言語化できるスキル
- 他者に不快な思いをさせない、ポジティブなチャットコミュニケーションができるスキル
- 理性と感性のバランスをとりながら言語化できるスキル
- 読みやすく丁寧な文章を書けるスキル
2．視覚コミュニケーションスキル
- ホワイトボードや紙とペンを用いての説明スキル
- 自分の思考を図解やイラストなどで表現できるスキル
- Photoshopや画像作成ソフトなどを用いて、デザインのモックアップをスピーディにつくれるスキル
3．実務スキル
- WordやExcel、PowerPoint（もしくはKeynote）を用いて資料がつくれる
- デザインへの造詣がある、もしくはデザインの美しさに配慮した仕事ができる
- AIのトレンドに詳しい、もしくはAIの技術的進化に興味がある
- SEOやアクセス解析の知見をもち、最新の知識も追いかけている
- 論理的思考とメタ思考に強い
詳しくは一次面接でお話しします。
募集要項
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募集職種
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●1．コンテンツディレクター・記事編集者（※業界経験者）
SEOやSXOの知見を用いて、ビジネスの成果から逆算したコンテンツの企画・立案を担当していただきます。
●2．動画ディレクター・動画編集者（※業界経験者）
ウェブライダー代表の松尾と一緒に、自社のノウハウを動画化し、YouTubeチャンネルなどを運営していただきます。 |
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勤務地
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リモートワークのため全国どこでも可
1．東京支社：恵比寿オフィス
▼最寄り駅
2．京都本社：四条烏丸オフィス
▼最寄り駅 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 |
| 雇用形態 |
1．正社員 2．パート |
| 給与 |
年収600万～1,000万
※昇給は基本的には年1回ですが、仕事の成果に応じて年に2、3度昇給を実施することもあります。 |
| 各種制度 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |